Witam.
Mam takie pytanie czy pracodawca ewentualnie urząd pracy może zażądać od zespołu orzekaniu niepełnosprawności na co leczy się dana osoba i co jej dolega ?Czy nie ma takiej możliwości ?

Generalnie mając orzeczenie o niepełnosprawności masz tam i tak wpisaną jednostkę chorobową. Jeśli będą wymagać tego świadectwa np. ze względu na to, że przysługuje Ci dodatkowa przerwa, lub krótszy czas pracy względem 8h dnia pracy, tak będą o tym wiedzieć i tak. Kod jednostki chorobowej jest właśnie w tym orzeczeniu, a i jednocześnie w nim jest określone coś jeszcze, a mianowicie: jaki typ pracy możesz podjąć, czy musisz mieć specjalne warunki itd.

To zależy od stopnia, przy lekkim stajesz praktycznie do pracy na równi ze zdrowymi.

Zależy. Komisja komisji nie jest równa, oni potrafią być więcej niż śmieszni i ludziom poważnie chorym wsadzają lekki, gdy powinien bez problemów zostać wystawiony umiarkowany, czyli bodajże "1' grupa ZUS'owska z prawem do zasiłku.